همراهی دولت و کارفرمایان در تعیین دستمزد را به فال نیک می‌گیریم

همراهی دولت و کارفرمایان در تعیین دستمزد را به فال نیک می‌گیریم

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با قدردانی از اعضای شورای عالی کار در تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴، میزان افزایش دستمزد نسبت به سال گذشته را مطلوب دانست و ابراز امیدواری کرد: عقب افتادگی مزدی کارگران به شکل پلکانی و در فاصله ۳ تا ۵ سال جبران شود.

فتح الله بیات در گفت‌وگو با اسخاج، در ارزیابی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ اظهار کرد: از اعضای شورای عالی کار به ویژه نمایندگان کارگری که برای بررسی و تعیین دستمزد جلسات متعددی داشتند و ساعت‌ها وقت گذاشتند و دستمزد را پیگیری کردند تشکر می‌کنیم. حقیقتا برای تعیین حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ تلاش بسیاری صورت گرفت.

وی ادامه داد: سبد معیشتی که کمیته دستمزد آن را استخراج کرده بود نزدیک ۲۵ میلیون تومان بود. سبد دیگری هم برآورد کرده بودند که به رقم ۳۵ میلیون تومان می‌رسید و توقع این بود که بخشی از عقب افتادگی مزدی کارگران جبران شود چون از سنوات گذشته عقب افتادگی مزدی داریم ولی اینکه بخواهیم یکباره و در یکسال تمام این عقب افتادگی را جبران کنیم امکانپذیر نیست از طرفی نمی‌توانیم این مطالبه‌گری را هم نداشته باشیم و لذا تلاش زیادی صورت گرفت تا جمع‌بندی حاصل شد.

بیات درباره میزان افزایش بن خواربار و حق مسکن گفت: فارغ از افزایش حداقل مزد، مبلغ بن خواربار افزایش داده شد؛ البته توقع داشتیم روی حق مسکن هم افزایشی لحاظ می‌کردند چون بخشی از کارگران و بازنشستگان اجاره نشین هستند و اگر روی حق مسکن هم درصدی را اعمال می‌کردند بهتر بود. چون حق مسکن سال گذشته افزایشی نداشت و امسال بدون تغییر همان ۹۰۰ هزار تومان باقی ماند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی مساله تورم را یادآور شد و گفت:با توجه به تورمی که در کشور و تحریم‌هایی که علیه کشورمان اعمال شد اگر ۱۰۰ درصد هم حقوق و دستمزد افزایش داده شود باز هم جوابگوی هزینه‌های معیشت کارگران نمی‌شود.

وی پیشنهاد افزایش پلکانی دستمزد در فاصله ۳ تا ۵ سال را مطرح کرد و گفت: اگر شرکای اجتماعی درصدد جبران عقب ماندگی مزدی کارگران باشند می‌توانند در فاصله ۴ تا ۵ سال این عقب افتادگی را جبران کنند، لذا پیشنهاد می‌شود هر سال هنگام تعیین دستمزد، جدا از نرخ تورم و درصدی که به حداقل مزد اضافه می‌شود، درصدی را هم به عنوان جبران عقب ماندگی دستمزد سال‌های گذشته روی آن بگذارند و به شکل پلکانی در فاصله ۴ تا ۵ سال دستمزدها را بالا ببرند تا کارگران قدرت خرید پیدا کنند.

این مقام کارگری در پایان از مقام عالی وزارت کار و نمایندگان کارفرمایی که در فرایند تعیین حداقل دستمزد همراهی خوبی با نمایندگان کارگری داشتند، تقدیر کرد و گفت: این همراهی را به فال نیک می‌گیریم و امیدواریم که هر سال دستمزد کارگران بالاتر از تورم افزایش داشته باشد تا هم عقب افتادگی مزدی جبران شود و هم رضایت کارگران و جامعه کارگری را به دنبال داشته باشد.

پایان خبر اسخاج

آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "همراهی دولت و کارفرمایان در تعیین دستمزد را به فال نیک می‌گیریم" هستید؟ با کلیک بر روی اقتصادی، اگر به دنبال مطالب جالب و آموزنده هستید، ممکن است در این موضوع، مطالب مفید دیگری هم وجود داشته باشد. برای کشف آن ها، به دنبال دسته بندی های مرتبط بگردید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "همراهی دولت و کارفرمایان در تعیین دستمزد را به فال نیک می‌گیریم"، کلیک کنید.